工厂没活员工可协商休息或维权。依据《劳动法》，员工享有休息休假及提请劳动争议处理的权利。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资拖欠、社保断缴等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂没活，员工应对如下：1. 与工厂协商，看是否能安排休假、调岗或培训，以保留劳动关系；2. 若协商无果，准备劳动仲裁材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起申请；3. 等待仲裁结果，期间可咨询律师，了解更多法律支持，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商休息或申请劳动仲裁。若工厂能与员工达成一致，可安排休假或调岗；若无法协商，员工应依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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