老板不给员工休息，可打当地劳动行政部门电话投诉。依据《劳动法》，劳动者有权休息，老板不得侵犯。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给休息，常见处理方式有：投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁、请求支付令。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议，支付令则适用于欠薪情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给休息，这样处理：1. 投诉：直接拨打当地劳动行政部门电话，说明情况，请求介入处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，等待裁决。3. 支付令：若涉及欠薪，可向法院申请支付令，要求老板支付赔偿金。根据具体情况选择合适方式。
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