兼职培训期间不给工资不合理。培训期间劳动者与用人单位已建立劳动关系，依据《劳动法》，用人单位应支付劳动报酬。不及时支付，可能面临法律制裁，且损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与用人单位沟通要求支付工资，或向劳动监察部门投诉。建议首先尝试与用人单位协商，若无果，则考虑法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职培训应发工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确培训期间工资事宜；2. 若沟通无果，收集证据，如培训记录、工时记录等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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