请假扣工资需视请假性质而定。依据《劳动法》，婚假、丧假等特定假期用人单位不得扣工资；事假则可不支付当日工资。若违法扣工资，可能引发劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资处理需分情况。婚假、丧假等不扣工资；事假按公司规定或协商处理，通常不支付当日工资。选择处理方式时，应确保符合法律法规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资视情况。操作如下：1. 婚假、丧假等法定假期，不扣工资；2. 请事假，按公司规定或双方协商，一般不支付当日工资，需确保制度合法且双方知晓。
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