试工期间三天应有工资，报警非最佳途径。根据《劳动法》，试用期劳动者有权获得工资，用人单位拒付可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期间无工资，常见处理方式是投诉。劳动者应向劳动监察部门投诉，携带相关证据，如身份证、用人单位信息等。根据具体情况，劳动监察部门将采取相应措施保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工无工资应投诉。具体操作：1.准备证据，包括身份证、工作证明等；2.向当地劳动监察部门提交投诉，说明情况；3.等待劳动监察部门调查处理，如逾期不改，可申请强制执行及赔偿。
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