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老板让你做私事合理吗

吴亮律师2025-09-20台州市路桥区律师网

老板让做私事不合理。依据《劳动法》,劳动关系应限于工作范围。做私事超出职责,可能损害员工权益,影响工作秩序,造成不良后果。
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老板让做私事,常见处理方式是拒绝或协商。应明确职责范围,拒绝不合理要求;或协商转化为工作任务,确保权益不受损。
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老板让做私事,应拒绝。具体操作:1. 明确表示这是私事,非工作职责;2. 若老板坚持,可提出转化为工作任务,明确时间、报酬;3. 若遭拒绝,保留证据,考虑向劳动监察部门投诉。

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