被公司口头辞退，可申请劳动仲裁索要赔偿。依据《劳动合同法》，公司口头辞退属违法行为，劳动者有权要求经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被口头辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、通话录音等；2. 尝试与公司协商，要求合理赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被口头辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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