公司无故停工需发工资。依据《工资支付暂行规定》，停工期间工资发放有标准：一周期内按合同发，超周期且提供劳动则不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故停工要发工资。操作：1. 停工一周期内，按劳动合同发工资；2. 超周期员工正常工作，发不低于最低工资标准的工资；3. 与员工协商，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故停工，处理方式为按规支付工资或协商。选择依据停工时长及员工劳动情况，一周期内按合同，超周期协商不低于最低工资标准。
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