2019年交灵活就业保险，需要交满多少年才能办理退休？

灵活就业保险的退休年限通常与职工养老保险相同。分析：根据我国相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄男职工为60周岁，女职工为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因此，您作为灵活就业人员，在2019年开始缴纳保险，需持续缴纳至满足累计十五年缴费年限且达到法定退休年龄时，方可办理退休手续。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足十五年，将无法直接办理退休并享受养老金待遇，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.持续缴纳：按照当地社保部门规定的缴费标准和时间，按月或按年继续缴纳灵活就业保险，直至累计缴费年限达到十五年且达到法定退休年龄。2.补缴保险费：若已达到退休年龄但缴费年限不足十五年，可向当地社保部门咨询补缴政策，按照政策规定补缴所缺年限的保险费。补缴金额可能根据欠费年限和当地缴费基数而有所不同。3.转移保险关系：若您在其他地区或国家有保险关系，且符合政策规定的转移条件，可考虑将保险关系转移至当前所在地，以累计缴费年限。转移过程需遵循两地社保部门的政策和程序，确保合法合规。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，具体操作前请咨询当地社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业保险退休年限问题的方式主要有两种：一是持续缴纳直至满足条件；二是考虑补缴或转移保险关系。选择建议：若您距离法定退休年龄尚有较长时间，且经济条件允许，建议持续缴纳直至满足十五年缴费年限。若已接近退休年龄但缴费年限不足，可考虑补缴所缺年限的保险费，或根据政策规定转移保险关系至其他可累计年限的保险项目。