公司降薪违法，您可维权。依据《劳动法》，公司无故降薪侵犯员工权益，不及时处理可能导致经济损失及职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对降薪，您可举报或仲裁。选择方式需考虑证据充分性及个人诉求，举报快速但可能需进一步仲裁，仲裁更正式且具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪可维权。操作如下：1.收集降薪证据，如工资单、邮件等；2.向劳动监察部门举报，要求调查处理；3.若举报无果，准备材料提起劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。
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社保交满20年并非领取退休金的唯一条件。分析：社保缴纳年限是影响退休金领取的重要因素之一，但并非唯一条件。在我国，职工基本养老保险要求累计缴费满15年，达到法定退休年龄时，即可按月领取基本养老金。而具体领取金额与缴费年限、缴费基数等因素有关。因此，
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术后评残多长时间
术后评残时间无明确规定，但工伤认定后可申请。依据《工伤保险条例》，未及时评残可能影响工伤赔偿。严重后果为权益受损，赔偿难追。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 术后评残时间灵活。具体操作：1. 确保工
前妻殴打现任妻子怎么处理
前妻殴打现任妻子需依法处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，不构成犯罪可调解，构成犯罪需追责。不及时处理可能导致伤情加重，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理前妻殴
现在被以工作不满为由降职降薪，处理方法是什么？
您被降职降薪是不合理的，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位不得无故降职降薪。若不及时处理，可能影响您的合法权益及职业发展，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被降职降薪应维权。
我未成年，能起诉他人吗？
未成年可以起诉他人。依据《民事诉讼法》，只要满足起诉条件，如与案件有直接利害关系等，即可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年起诉他人常见方
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跟父亲后，母亲再生子，法律上你不再是独生子女。分析：独生子女是指在无同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹的家庭中成长的子女。你母亲再婚后生育子女，意味着你有了同母异父的兄弟姐妹，因此不再符合独生子女的定
去新公司要先在另一家厂实习一个月，之后如何调回本公司转正？
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一天工作13个小时，一个月无休息，工资在4000千左右，这样是违反劳动法吗
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