这样工作确实违反了劳动法。依据《劳动法》，规定最长劳动时间为8小时，超出需支付加班费。长期无休且超时工作，严重影响健康，可能导致身体疾病和心理压力，甚至引发劳动争议和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉或举报。可向劳动保障行政部门投诉，或拨打劳动监察电话举报。选择方式时，应考虑证据充分性、处理效率和自身权益保护。
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