工伤只发基本工资违法，应投诉举报。依据《劳动法》等，工伤期间工资应照常发放，仅发基本工资损害劳动者权益。不及时处理，可能导致劳动者经济损失加大，且用人单位可能逃避法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤只发基本工资，常见处理方式是投诉举报。劳动者应向劳动监察部门投诉，携带相关证据。选择此方式因其权威有效，能保障劳动者合法权益，促使用人单位改正错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资问题应投诉。具体操作：1. 收集证据，包括身份证、用人单位信息等；2. 前往劳动监察大队投诉，并提交证据；3. 等待劳动保障监察大队处理，如下达限期改正等；4. 如用人单位逾期不改，可申请法院强制执行及主张赔偿金。
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