合同到期不续签，您可能有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若合同期满公司不续签且非劳动者原因，劳动者可获经济补偿；若公司提高待遇续签而劳动者拒绝，则无需赔偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如错失经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应这样处理：
1. 与公司协商，了解不续签原因，争取经济补偿；
2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备劳动仲裁；
3. 向劳动仲裁委员会提交申请，说明情况，要求合理赔偿；
4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商、申请劳动仲裁等。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如意，仲裁更权威但需时间与精力。
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