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和领导吵架被辞退有赔偿么

吴亮律师2025-07-06台州市路桥区律师网

被领导辞退可能有赔偿,需看辞退原因。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付双倍经济补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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被辞退有赔偿么?需分情况处理:1. 若单位无故辞退,可要求双倍经济补偿,先协商,不成则仲裁或诉讼。2. 若因严重违反纪律被辞退,则无赔偿。需自我反省,避免类似情况。3. 若合同到期或经济性裁员,可要求经济性补偿,与单位沟通确定补偿金额。

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