企业退休领取独生子女费怎么领

企业退休人员领取独生子女费需向所在单位或社区申请。分析：根据相关政策，独生子女父母退休时可享受一次性奖励或按月领取的独生子女父母奖励费。具体领取方式及金额可能因地区而异，需依据当地的人口与计划生育条例或相关政策执行。企业退休人员应向所在单位或所在社区提交相关证明材料，如独生子女证、退休证等，以申请领取独生子女费。提醒：若单位或社区拒绝发放或长时间未收到独生子女费，可能表明问题较为严重，建议及时寻求当地卫生健康部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1. **向单位申请**：准备好独生子女证、退休证等相关证明材料，向所在单位的人力资源部门或负责退休事务的部门提交申请，按照单位流程等待审核及发放。2. **向社区申请**：若单位无法发放或存在争议，可携带相关证明材料前往所在社区的计划生育服务窗口或相关部门提交申请，由社区协调解决。3. **向卫生健康部门申请**：若社区协调无果，可向当地卫生健康部门提交书面申请，附上相关证明材料，请求协助解决独生子女费发放问题。卫生健康部门将根据政策规定进行调查处理。以上操作均需保留好相关申请材料及处理过程中的沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，企业退休人员领取独生子女费主要有两种处理方式：一是向所在单位申请，由单位按照政策规定发放；二是若单位无法发放或存在争议，可向所在社区或当地卫生健康部门申请协调解决。选择建议：若单位有明确政策且愿意执行，首选向单位申请；若单位政策不明确或存在推诿情况，可考虑向社区或卫生健康部门求助。